（原标题：美国8月ADP就业新增5.4万人低于预期 约为前一月增幅一半）
智通财经APP获悉，美国企业8月招聘情况不及预期，这与其他显示劳动力需求减弱的迹象一致。根据ADP Research周四发布的数据，美国8月私营部门就业人数增加了5.4万个，这一数字约为前一个月增幅的一半。彭博社对经济学家的调查显示，此前的预测中值为新增6.8万个工作岗位。
该报告与近期其他数据相呼应，均表明劳动力市场正在逐步降温，其特征包括职位空缺减少以及薪资增长放缓。近几个月来，就业增长显著放缓，失业人员找到新工作所需的时间也变长了。
ADP首席经济学家内拉·理查森在一份声明中表示：“今年年初就业增长强劲，但这一势头因不确定性而受到严重影响。”在过去的六个月里，平均就业增长是自疫情以来最弱的。
美国政府将于周五公布8月就业报告，鉴于上一次报告显示近几个月的就业情况比此前预期的要弱得多，这份报告将受到美联储和投资者的密切关注。经济学家预测，8月非农就业人数增加7.5万人，失业率将略有上升。
鉴于对劳动力市场进一步疲软的担忧，预计美联储官员将在本月晚些时候的政策会议上下调利率25个基点。在ADP数据发布后，交易员维持了这一预期，股指期货和美国国债价格则继续上涨。
薪资增长情况
ADP与斯坦福数字经济实验室合作发布的报告显示，薪资增长基本保持不变。换工作的员工薪资涨幅为7.1%，而留任原岗位的员工薪资涨幅为4.4%。ADP的调查结果基于对美国2500多万私营部门员工薪资数据的分析。
就业增长主要由休闲和酒店业引领，建筑业和商业服务也增加了就业人数。然而，贸易、教育和医疗保健以及制造业则出现了岗位减少的情况。美国各规模企业和各地区都有就业人数的增加。
虽然ADP每月都会向公众发布数据，但其数据也受到美联储的密切关注，用于跟踪每周的就业变化。美联储理事克里斯托弗·沃勒上周在一次演讲中表示，ADP在7月就业报告参考期后的几周内发布的初步估计显示，就业情况“持续恶化”。
人力资源咨询公司Challenger, Gray & Christmas周四发布的另一份报告显示，企业的招聘计划降至有记录以来8月份的最低水平，同时计划裁员人数增加。其他数据显示，上周美国首次申请失业救济的人数上升至6月以来的最高水平。
Revelio Labs的另一项追踪数据也显示，8月就业增长明显放缓。
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